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4Network | IT4CIO lleva contenido y networking a los CIOs latinoamericanos

Los eventos reunieron actividades técnicas y de integración a los ejecutivos del área de TI del Sur y del Norte de América Latina

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¿Ha oído hablar de la “experiencia total”?

Fundador y presentador de Café con CDO, comenta el tema. ¡Compruébalo!

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Trabajo asíncrono: ¿cómo lograr una comunicación más asertiva?

Los especialistas señalan que el trabajo asíncrono es una tendencia importante y ya es una realidad en algunas empresas. Sin embargo, hay detalles básicos a los que hay que prestar más atención

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Estudio realizado en finlandia relaciona los hábitos del sueño y la jornada laboral

Los resultados indican que los profesionales con este hábito pueden ver empeorado su rendimiento en el ámbito profesional

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Annie Dymetman propone caminos para una gestión sin conflictos

Doctora en sociología, Dymetman comenta sobre: “Disolver para resolver: el modelo de los conflictos en la cultura empresarial”. En una entrevista, comenta el concepto de transmediación, las divergencias organizacionales y su trayectoria en el campo de desarrollo humano

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La mobilidad interna en las empresas debería aumentar después de la pandemia

Una encuesta de LinkedIn revela que las organizaciones darán mayor preferencia a los cambios de funciones que a las nuevas contrataciones

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Conozca algunas tendencias de tecnología para el 2021

El nuevo año pone en pauta discusiones iniciadas en 2020, como la seguridad de las informaciones y el trabajo remoto

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La evolución de la tecnología de background al backbone

Dave Russell, vicepresidente de Estrategia Corporativa de Veeam, habla más sobre el impacto del cambio en el sector

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La pandemia refuerza la importancia de las habilidades blandas en la gestión de las organizaciones

Líderes necesitaban ir más allá de los recursos técnicos e invertir en las nuevas habilidades comportamentales para tratar con los cambios

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Revisa los errores de los gerentes que pueden ocasionar pedidos de renuncia

El escritor señala que hasta los buenos líderes pueden crear situaciones complicadas al punto en que los colaboradores busquen otra oportunidad

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