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Generación Z debe reconfigurar las formas de trabajo

¿Cómo se comportan los jóvenes frente a los hábitos de consumo y trabajo y qué impactos traerán a los entornos en los que se insertan?

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Insatisfacción de colegas puede impactar la rutina de trabajo

Descontentamiento de colegas puede contagiar el ambiente y potencializar una mirada negativa de la rutina

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Empatía: entienda como la habilidad contribuye en el medio ambiente de trabajo

Ser empático favorece los cambios significativos entre los colegas y la productividad. Consulta los consejos para colocar en práctica.

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Investigación afirma que el trabajo híbrido puede empeorar la calidad del sueño

El modelo puede afectar la rutina y los espacios en casa, factores imprescindibles para una buena noche de sueños. Conozca los consejos sobre qué hacer antes de dormir para evitar el insomnio.

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Aprendan a diario, es una profesión de las más cambiantes y evoluciona día a día”, dice Cristian Olsen de Interpack

Ejecutivo ganó el premio CIO Destacado en la segunda edición del 4ConNetworker 4CIO SOLA

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ESTUDIO INDICA QUE EL MODELO HÍBRIDO ES EL PREFERIDO POR LOS EMPLEADOS

Se realizó una encuesta mundial con 9.326 funcionarios de 11 países. El objetivo era cuestionar cuáles son las expectativas del trabajo postpandemia.

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Rutina y trabajo: los secretos de los profesionales de éxito

Entender cuáles son sus necesidades y sentir que se tiene el control sobre las decisiones puede ser la clave para una vida profesional más satisfactoria

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¿Es posible permanecer motivado en el trabajo?

Profesora de la Audencia Business School da consejos de cómo realizarse profesionalmente, incluso ante la adversidad

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La encuesta apunta a cambios en la orientación del trabajo a distancia

El cumplimiento de los objetivos y las metas será visto por las empresas, más que las jornadas fijas

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"Encontrar la felicidad en el trabajo es algo perfectamente posible y víable, sin embargo, es necesario encontrar una conexión entre lo que hacemos y lo que queremos ser", indica la psicóloga

Los retos marcan las condiciones de trabajo, especialmente en lo que respecta a los logros profesionales, que pueden estar relacionados con el bienestar social y la felicidad. El ranking global muestra que la infelicidad ha aumentado debido a la crisis del coronavirus

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