O cumprimento de objetivos e metas será mais visado pelas empresas do que as jornadas de trabalho fixasPesquisa aponta para mudanças na orientação do trabalho remoto
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Nesse primeiro capítulo, conversamos com o consultor Ney Silva sobre adaptações e conflitos oriundos da autogerência
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No mês que celebra o Dia Internacional das Mulheres, levantamento do IBGE mostra que ainda há muitos obstáculos para condições igualitárias
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Para potencializar assistência aos pacientes, time de TI desenvolveu solução focada em serviços e demandas específicas da área da Saúde
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Time de TI desenvolveu uma série de inovações utilizando soluções de Business Intelligence
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Doutora em sociologia, Dymetman realizará palestras no CIO Brasil e no CIO Brasil GOV sobre o tema “Dissolver para resolver: o modelo dos conflitos na cultura empresarial”. Em entrevista, ela comenta o conceito de transmediação, divergências organizacionais e sua trajetória no campo do desenvolvimento humano
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Líderes precisaram ir além dos recursos técnicos e investir em novas habilidades comportamentais para lidar com mudanças
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Escritor aponta que até bons líderes podem criar situações complicadas a ponto de colaboradores procurarem outra oportunidade
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Líderes enfrentam diversos desafios no cenário atual e a coordenação de times de forma remota provoca ainda mais reflexões sobre o tema
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No último episódio da temporada 2020 do 4ConNetworker Weeks, da Prefeitura de Rio da Ostras, é o grande convidado
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Semana do Conhecimento estreia dia 26 de julho e falará a respeito de Cloud
Com a tendência de organizações estenderem o trabalho remoto ou optarem pelo modelo híbrido pós-pandemia, elaboramos algumas dicas que ajudarão no alinhamento das expectativas entre profissionais
Professora do Programa de Pós-graduação em Estudos de Linguagens da UTFPR fala sobre a sociedade em rede e suas implicações
O evento aconteceu de 20 a 22 de maio de forma on-line e trouxe o tema “(Re)Construction”
Saiba quais são os direitos e deveres de colaboradores e empresas na modalidade de teletrabalho
Desafios marcam as condições de trabalho, principalmente no que diz respeito às realizações profissionais, que podem estar ligadas ao bem-estar social e a felicidade. Ranking global apontou que infelicidade aumentou por conta da crise do coronavírus
Na segunda parte da série, trouxemos nosso próprio modelo de governança como exemplo, o qual acreditamos ser um case de sucesso. Acompanhe nossa filosofia de trabalho!
Descubra como cada um deles pode afetar você e os membros de sua equipe
Especialistas apontam o trabalho assíncrono como uma grande tendência e já realidade em algumas empresas. No entanto, há detalhes básicos para os quais é necessário dar mais atenção.
Metodologias, ferramentas, cultura organizacional, agilidade e escalabilidade – saiba o que a nomenclatura exige
