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Gestão de riscos: Qual a importância e os desafios para as empresas

Em um cenário de crise mundial muitas empresas esbarram na administração dos possíveis desastres e o termo “gestão de riscos” nunca esteve tão em evidência

 

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Coelho da Fonseca implementa gestão de imóveis exclusivos e melhora rendimento de vendas

Com ajuda de um app, equipe percebeu redução de práticas burocráticas e notou maior velocidade nos processos do dia a dia

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Desafios para uma gestão transformadora é tema da ITVision.TV desta semana

O programa conta com a participação de Roger Gomes da Silva, gestor de TI da Prefeitura Municipal de Rio das Ostras

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Gestão sem chefe é possível?

Empresas têm testado modelos de gestão horizontal em que as decisões são tomadas pelos membros da equipe sem a interferência de um chefe. Confira a matéria!

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Índice OEE: O que é e como calcular a capacidade produtiva da sua indústria

Marcos Santa Cecília, consultor de treinamentos da Sankhya, comenta sobre o assunto. Confira!

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Confira 5 práticas de gestão que podem ser efetivas para a sua empresa

As ações vão além de investir no bem-estar do time e começa a partir da contratação

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Gestão de segurança no desenvolvimento de sistemas

Aprenda mais sobre como manter a gestão de segurança durante todo o ciclo de vida do desenvolvimento de sistemas, por Augusto Campos CEO da Nova8

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Cinco maiores causas de turnover e como evitá-las

Bruno Soares, cofundador e CEO da startup Feedz, explica sobre o assunto. Confira!

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Tema da ITVISION.TV revela os desafios de uma gestão horizontal

Programas vão ao ar todas as segundas e reúnem conteúdos diversos sobre o segmento de TI, RH e Finanças

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Fundação Luis Eduardo Magalhaes - FLEM cria sistema de frequência de funcionários e gera melhorias para instituição

Foi desenvolvido o SRF (um sistema) para auxiliar na gestão dos funcionários externos da empresa.  Com isso, a tecnologia oportunizou a melhoria nos processos e na rotina do setor de RH.

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Videoconferência, mapeamento de competências técnicas e comportamentais, conheça como os processos seletivos são realizados com o isolamento

Executivos comentam a experiência de conduzir entrevistas no formato digital

EaD: quais os desafios impostos pela pandemia?

Conversamos com CIOs do segmento da Educação para saber como está sendo a adaptação das aulas no período de isolamento social, a adesão dos alunos e os principais obstáculos do ensino remoto

“Questões sobre o que realmente vale a pena estão em pauta. E isso é ótimo, pois estamos vindo de um período onde o ‘parar’ era algo quase ilógico”, aponta psicóloga

Mudanças nas relações, aspectos profissionais e de consumo são destaques nas reflexões de um mundo pós Covid-19

O trabalho remoto deve crescer

Com a melhoria da produtividade comprovada, o crescimento do home office no Brasil deve aumentar pós-pandemia

Skills para o futuro

Habilidades comportamentais devem ser um dos grandes focos dos profissionais. A boa notícia é que dá sim para aprendê-las e fortalecê-las

“É um período extremamente delicado sobre o aspecto da segurança da informação porque se já existiam vulnerabilidades na empresa, agora elas podem ser ainda maiores"

O advogado Rony Vainzof conversou com a 4Network | IT4CIO sobre segurança da informação e os novos desdobramentos envolvendo a pandemia e a mitigação de riscos

Startups Brasileiras: a corrida dos unicórnios

Em 2019, o Brasil foi o terceiro país que mais gerou empresas neste formato, sendo que cinco atingiram o topo e outras dez estão próximas de entrar nesta categoria

Criar e gerenciar projetos com governança no setor público

Conheça como as soluções da ServiceNow ajudam gerenciar e orquestrar os programas e as ações institucionais dos órgãos públicos para atingir os objetivos e as metas

Valor e propósito: até aonde ir em busca da felicidade no trabalho?

Investidor anjo indica que a desmotivação profissional pode prejudicar performance e criatividade

A solidariedade de empresas e adaptações do modelo organizacional revela um novo gestor

Em um contexto de crise, executivos se reinventam com atitudes inovadoras que colaboram para a sociedade e, consequentemente, geram reflexões sobre velhas estruturas de trabalho